O programa de cooperação tem entre seus objetivos, criar vínculos entre comunidade imigrante e comunidade brasileira

Sob tripé social, familiar e laboral, eis que ambas instituições firmaram parceria visando oportunizar a imigrantes que trabalham na Aurora Coop, acessar conhecimento sob temas relacionados ao cotidiano.

Através das diretorias de educação continuada e extensão, diretoria de pesquisa e pós-graduação Stricto Sensu, Unochapecó e Aurora Coop recepcionaram nesta quarta-feira 45 imigrantes que fazem parte desta oportunidade de integração e acesso ao conhecimento sobre usos e costumes nacionais, legislação, direitos e deveres, relacionamento interpessoal, familiar e social, entre outros.

De acordo com a coordenadora do curso de extensão gestão de relacionamento, professora Luciane Aparecida Filipini Stobe, o propósito desta cooperação é: “Cuidar de cada um para despertar a responsabilidade de todos”.

Para o gerente do frigorífico Aurora, unidade Guatambu, Gustavo Oscar Hoelscher, a união de esforços entre as instituições frigorífica e de ensino superior, só foi possível devido ao engajamento e comprometimento social das equipes da Aurora Coop e Unochapecó. “Nossa gratidão por acreditarem no projeto e integrarem esta etapa de aprendizado e cooperação”, disse o gerente.

Andrea de Almeida Leite Marocco, pró-reitora de pesquisa, extensão e pós-graduação da Unochapecó enalteceu a importância de duas grandes instituições que tem em sua base o cooperativismo. “Desde sua fundação e implantação de seu primeiro curso, a Unochapecó pavimenta sua base no sistema cooperativo. Hoje duas gigantes abrem as portas para o primeiro curso de gestão de relacionamento”, enalteceu Marocco.

Participam do programa 45 funcionários da Aurora Coop, os quais desempenham as atividades curriculares nas dependências da universidade. Ao todo serão oito módulos e 16 encontros, sendo que a primeira etapa ocorre com professores de mestrado na Unochapecó e a segunda fase com profissionais da Aurora Coop.